良い上司、悪い上司

2019年5月13日

最近かなり良い天気ですね!

寒すぎず、暑すぎず、

5月の感じはホント好きです。

 

先日自宅から徒歩15分くらいに、

美味しい鰻屋があることを知って、

行きたい!

 

と思いながら、ずっと行けてなかった

鰻屋に、行ってきました。

 

うーん、美味!!!!!

 

調子にのって、

上(じょう)を頼んでみたのですが、

鰻、2匹分の大きさを舐めてました。

 

かなりのボリュームに、

昼から食べ過ぎましたね。

ただでさえ、お腹がポッコリして来たので、

 

そろそろ真剣に

ダイエットしなきゃ、、。

 

ちなみに、店主が言ってましたが、

今年は鰻が、いつもの半分以下しか

とれていないようです。

 

お得意さん以外は、

売ってくれないようで、

夏の営業ができないかも、、

と嘆いてました。

 

なので、早めに鰻を食べておく

ことをオススメします(笑)

 

さてさて、本題ですが、
 

サラリーマン時代、

これまで、

いろんな上司と

出会ってきましたが、

 

完全に主観では、

ありますが、

僕の中で、

良い上司と悪い上司の定義があります。

 

自分の人種に近い方が

楽しい!

とか、

そういうのはもちろん

ありますけどね、

 

そういうのではなく、

ここでは、

自分がこの上司によって

成長出来る人か、

そうじゃないか、

って観点です。

 

見極めは、ただ1つ。

 

上司に、

「愛」がある人か無い人なのか人

なのかどうか。

 

具体的には、

上司に愛が無い場合は、

必ずと言っていいほど、

 

「人をコントロール」

しようとします。

 

部下を自分の言いなりにしたり、

都合良くコキ使います。

子分のように扱います。

 

逆に、

愛のある上司だと、

必ず何事も部下の意思を確認します。

 

将来何をしたいか、
どんな仕事をしたいのか、
 

それに向けて
意図的に試練を与えたり
するでしょう。

 

とにかくGIVE

することが多い。

 

ベクトルが自分に向いているか

部下に向いているか、

の違いが大きいですね。

 

今考えると、

僕は上司に恵まれていた方

かなと思いますが、

 

あの人の部下になったら

仕事を辞めるな、

とか、

 

この人の部下になったら、

方針ブレブレで

右往左往だな、

 

と不思議に

ダメな上司であろう方の顔が

すぐに浮かびます笑

 

もし、あなたが、

上司に恵まれていない

としたら!

 

我慢せずに、

人事やもっと上の人に

相談してすぐに動きましょう!

 

会社員は、

上司が評価する制度が

一般的ですから、

 

あなたのこの先の

人生において、

足を引っ張ること

間違いないです。

 

やりたく無い仕事以上に、

合わない人とい続ける方が苦痛。。

 

また、

あなたが、

部下の教育をする立場

だとしたら!

 

当然ですが、

良い上司が

良いですよね?!

 

ただ、

良い上司だからといって、

部下が成長するか?

 

といったら

これまた違うのも事実。

口では簡単ですが、

実際やるとね、、^^;

難しいもんです。

 

そして大手になれば、

なるほど、

方針がコロコロ変わり、
 

全ての皺寄せが、

その部下にきます。

 

綺麗事だけでは、

上手くいかないことだらけ、、

 

とすると、

会社で当たり障り無く

立ち回り、

 

「副業で稼ぐ」

 

が1番!!!な気がします。

 

結局は。

自分が満たされて、

自分に余裕が出来ると、

 

大体のことが、

上手く回りますよ。

 

嫌な上司も、

出来ない部下にも、

優しく出来るというもんです。

 

これは副業時代、

実体験済みです。

 

ぜひ、実践して確かめて

みてください!

 

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